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布朗宁EG?思维与行为特质识别器——找到每个人的卓越特质
暂无评分 作者:(美)盖尔·布朗宁(Geil Browning)著 出版社:电子工业出版社 出版日期:2019年01月 ISBN:978-7-121-35856-2 中图分类:B848 ( 哲学、宗教 > 心理学 > 个性心理学(人格心理学) )
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封面 书名页 版权页 推荐序1 赢在大脑 推荐序2 我们怎样简化人与人之间的联系 前言 目录 第1部分 理解EG® 第1章 EG®是什么,为什么要关注EG® 为何称之为“EG®” EG®的七种特质 真的是“人无完人”吗 阅读指南 第2章 E=mb^2 先天遗传与后天培养 大脑功能简介 工欲善其事,必先利其器:EG®调查问卷 第3章 英雄所见未必相同 蓝脑思维(分析性思维) 绿脑思维(结构性思维) 红脑思维(人际性思维) 黄脑思维(概念性思维) 知晓自己的思维偏好 第4章 他人眼中的你 使用三个区域描述行为特质 表达特质 坚定特质 变通特质 知晓自己的行为偏好 第5章 融会贯通 EG®分析报告 思维特质的组合 行为特质的组合 综合考虑思维特质与行为特质 真实案例 世界范围内的EG® 小测验:预测他人 第2部分 应用EG® 第6章 你可以改变自己 运用自己的优势进行工作 彻底改变自己的特质的方法 改变自己EG®特质的21天计划 第7章 了解你所面对的人 表面想象可能只是假象 通过询问关键问题判断EG®特质 通过行文风格判断EG®特质 管理风格的奥秘 判断稳定的行为特质 第8章 谆谆教导抑或煽情鼓动 怎么说才能让每个人都理解你 调整自己的行为特质,以建立和谐的人际关系 如何与自己的直接下属进行有效交流 如何进行业绩评估 如何进行演讲陈述 如何提高自己的说服力 如何开拓市场 如何解决争执 第9章 EG®与领导能力 如何做一个有效率的领导者 选贤任能 WE团队的能量 众志成城 营造积极氛围 如何组织会议 水到渠成 第10章 学会全身心、全面性EG®思考 智商并不能代表一切 激励人们学习的因素 全身心思考 全面性EG®思考 “拨云雾而见青天” 综合运用自己的各种思维能力 创造力 过度用脑 第11章 利用自身优势取得成功 让你的工作环境更适合自己工作 用自己的方式工作 寻找最适合你的工作 你是否选择了不适合自己的工作 寻找新工作 求职面试 该不该接受这份工作 如何迈向成功 保持积极向上的心态 附录A EG®工具箱 附录B EG®研究的起源和探讨 ..更多
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