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高情商沟通学——10天打造完美口才(超值案例版)
暂无评分 作者:汇智书源编著 出版社:中国铁道出版社 出版日期:2017年08月 ISBN:978-7-113-23115-6 中图分类:C912.11-49 ( 社会科学总论 > 社会学 > 社会结构和社会关系 )
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封面 书名页 版权页 前言 目录页 上篇 同话不同说,恰到好处更能打动人心 第一章 赞美话:会说惹人笑,真诚地赞美最受欢迎 技巧1 赞美是奇迹的创造者——赞美的力量是无穷的 技巧2 最能说到他人心里的赞美——好话放在背后说 技巧3 赞美不是阿谀奉承——赞美也要讲究技巧 技巧4 赞美要有的放矢——不同的人要区别对待 技巧5 你掌握赞美技巧了吗——学会说“您是对的” 技巧6 赞美的语言有学问——不露痕迹的赞美最让人受用 技巧7 赞美越多越好——褒扬亦有度 技巧8 你的赞美大同小异——另辟蹊径,将赞美说出新意 第二章 委婉话:曲径通幽,有些话最好绕个弯子再说 技巧9 你说话别人不愿意听——话要说得入耳 技巧10 直言太过伤人——拐个弯说会更能倾入人心 技巧11 小玩笑无伤大雅——一失分寸“笑果”变恶果 技巧12 出言不逊——只会自食其果 技巧13 令其为你着想——请教对方“假设您是我” 技巧14 对方的问题不好回答——有口才也要随机应变 技巧15 心中之言不好说出口——借他人之口圆自己之事 技巧16 说话要给人留面子——不要揭人的短处 第三章 批评话:嘴上留情,给人面子也是给自己出路 技巧17 想让他人接受你的批评——春风化雨的批评之道 技巧18 批评的是“人”——不,要批评“事” 技巧19 给批评穿上表扬的外衣——不要让批评成为负能量 技巧20 不要给人无地自容的批评——批评要暗示,间接批评显高明 技巧21 无声举动胜过连篇话语——“不动口”的批评艺术 技巧22 不要当众强硬指责——要懂得“软处理” 技巧23 不要批评过火了——容易激起对方的逆反情绪 技巧24 引咎自责——自我批评反致胜 技巧25 冷言亦能暖人心——批评也是激励 技巧26 批评话不要说透——点到为止即可 技巧27 批评也能逗人笑——说个俏皮话,让批评远离“剑拔弩张” 技巧28 批评屡教不改的人——要用点特殊的“妙”方 第四章 倾听话:无声胜有声,会“听”才能更好地沟通 技巧29 会说的不如会听的——倾听更能让对方欢喜 技巧30 不要被表面的字眼迷惑了——要领会对方的弦外之音 技巧31 言多而有误——为人处世要多听少说 技巧32 想要交到好朋友——主动聆听才能走进对方内心 技巧33 倾听也要有所回应——不漏掉有用信息,语言越简洁越好 技巧34 过于“健谈”引起对方不满——沉默是一种巧妙的“留白” 第五章 提问话:探马先行,好问题自己会说话 技巧35 提问要用对——好的提问帮你打开对方心门 技巧36 让对方多说才能打开心扉——开放式提问 技巧37 提出的问题是无效的——有针对性才能让对方走心 技巧38 对方回避你的问题——迂回发问有助于直接解决 技巧39 用提问也能说服他人——引导对方思路的魔法 技巧40 获取发言权的提问术——权利式提问 技巧41 如何礼貌地回避问题——请对方做话题的中心 第六章 余地话:留点容纳“意外”的空间,于人于己大有裨益 技巧42 真话幽默化——气氛轻松不尴尬 技巧43 别在小事上钻“牛角”——比别人先说“是我的错” 技巧44 凡事没有必然——不讲太满才能收放自如 技巧45 说话要有诚信——避免前后矛盾,尴尬丛生 技巧46 不要让对方没面子——否则你会更没面子 技巧47 对方有缺点——婉转地为其掩饰 技巧48 看到对方出丑了——最好别露声色 第七章 肢体语言:声情并茂,身体语言让表达更丰满 技巧49 说出来才是最好的——有时暗示效果更佳 技巧50 爱笑的人运气不会差——用微笑传递心语 技巧51 想要征服对方——用眼神沟通感情 技巧52 对方不明白你的意思——言语不够,手势来凑 技巧53 对方的小动作你懂吗——不同动作不同含义 中篇 看场合说话,到什么山上唱什么歌 第八章 开场话:一见如故,3分钟拉近与他人距离 技巧54 一开口他人就“开躲”——陌生接触别唐突 技巧55 一张口就吸引对方——叫对称呼一步到位 技巧56 把陌生人变成熟人——用语言瞬间拉近距离 技巧57 打开陌生人的话匣子——巧妙找到话题共同点 技巧58 性格不同该咋办——内向性格和外向性格的人都有热情点 技巧59 谈话结束语不可小视——给初次交谈一个完美的句号 第九章 解难话:消除尴尬,处于不利之地的化解之道 技巧60 他人遇到尴尬情况——帮对方挽回面子 技巧61 正常说话行不通——不妨换一种说法 技巧62 遇到尴尬如何是好——以变应变,佯装不知 技巧63 窘境突然而至——明话暗说很有效 技巧64 职场出现“事故”——做个灭火高手 技巧65 一时口误怎么办——调转话头避锋芒 技巧66 巧妙避免沟通陷阱——人际冲突预防为主 技巧67 对方进行陷阱式提问——反向质疑,止步于陷阱口 技巧68 对方的贬低太伤人——“反弹琵琶”,巧妙回击 第十章 说服话:劝谏在巧,以情动人犹胜以理服人 技巧69 要请他人帮忙——激发对方善念的说话技巧 技巧70 想让鲤鱼跃龙门——激励不求上进的人 技巧71 “穿上别人的鞋走走路”——“同理心”增加说服力 技巧72 说服别人改掉坏习惯——正确的激励方法 技巧73 催他人还钱——别把自己当成“黄世仁” 技巧74 A或B,你选哪一个——心理说服 技巧75 自己的话没说服力——请个“权威”助阵 技巧76 两相比较,高低立现——制造落差让对方体会差别 技巧77 直话不能直说——思想在委婉中表达 技巧78 狠话也能出奇效——巧用激将法,点石成金 技巧79 互惠原理巧妙说服——给他点好处,接受观点更容易 第十一章 拒绝话:留点面子,这样拒绝不让人难堪 技巧80 卖力不讨好——拒绝是人生的必修课 技巧81 直接拒绝对方接受不了——委婉地说明原因 技巧82 自己并不是心甘情愿——别害怕说“不” 技巧83 拒绝也可以笑着说——含蓄地说“不” 技巧84 别人的请求不能完成——一定要明确拒绝 技巧85 不想借钱给他人——最有效的回绝之道 技巧86 上司安排不合理——对上级说“不”的智慧 技巧87 拒绝也不让对方心生芥蒂——拒绝时指出另一条路 技巧88 预防式拒绝——岔开话题也是一种拒绝方式 技巧89 婉言直言都无效——不妨试试“破唱片法” 技巧90 拒绝不太熟的人——拿出挡箭牌,借用他人拒绝 技巧91 拒绝别人的示爱——听从内心,得体拒绝追求者 第十二章 谈判话:掷地有声,谈判话语要有“交涉力” 技巧92 对方不接受你的开价——先发制人的定锚效应 技巧93 砍价怎么这么难——三招让对方做出最大让步 技巧94 让步时想获益最多——吃小亏占大便宜的“跳崖法” 技巧95 谈判陷入僵局——用两句话化解谈判危机 技巧96 提问也有大作用——技巧性提问抓住对方需求 技巧97 自己想达到目的——先要满足对方的要求 技巧98 随机应变是必备本领——懂点变通,谈判不会无果而终 技巧99 提问是“追踪器”——谈判中的答复技巧 技巧100 给对方施加压力——最后通牒有奇效 技巧101 把“烫手山芋”抛给对方——声东击西的模糊语言战术 技巧102 你赢了,对方就输了——谈判的最高境界是双赢 第十三章 场面话:八面玲珑,一言一语方可成事 技巧103 你一开口就被罚酒——饭桌上说话有禁忌 技巧104 你的祝酒辞没人响应——有技巧才能调动气氛 技巧105 不喝酒伤和气——饭局拒酒有高招 技巧106 饭局话题如何展开——四步走循序渐进 技巧107 如何在酒桌上聊天——最佳配角更能表现自己 技巧108 你说的话合适吗——切莫胡诌乱说,陷入禁区 技巧109 求人办事不简单——小小请求帮你得寸进尺 第十四章 演讲话:舌尖风暴,方寸讲台用语言点燃激情 技巧110 一说话就哆嗦——调整心态别紧张 技巧111 开场白总是冷场——引发观众的兴趣 技巧112 演讲时总卡壳——准备了稿子也无用 技巧113 用关键词演讲——心中无“招”胜有“招” 技巧114 上台后脑子一片空白——故事性陈述克服紧张 技巧115 别人不想听你说话——花式广告的艺术 技巧116 内向的人不适合演讲——方法得当内向也是优势 技巧117 演讲时气氛不活跃——让听众集中注意力 技巧118 演讲时突发状况——用一两句机智的话应对 技巧119 遇到难答的问题——沉默并不是最佳选择 技巧120 限时演讲——结尾色彩斑斓而又强劲有力 技巧121 结束语总不尽如人意——为演讲画上圆满句号 下篇 看人说话,“人上一百,形形色色” 第十五章 与朋友说话:莫逆之交,再好的朋友也别失分寸 技巧122 朋友听不进你的建议——有理有据,有礼有节 技巧123 你需要朋友的帮助——说话时别让事情变了味 技巧124 朋友向你求助——委婉拒绝不伤和气 技巧125 朋友有难从不向你倾诉——失意朋友面前别得意 技巧126 偶遇许久未见的老朋友——闲谈帮你化解尴尬 技巧127 说话总是惹朋友厌烦——必须摆脱八大社交恶习 技巧128 你说话总是得罪朋友——三思过后再出口 第十六章 与考官说话:面试有雷区,好口才让猎头非你莫属 技巧129 面试时要自我介绍——念简历者出局 技巧130 一张口就被面试官看低——问题就出在这里 技巧131 面试时总被问倒——识破考官的语言陷阱 技巧132 想要得到考官认可——言语要沉稳而不失热情 技巧133 这样回答最得体——面试五大难题的样板回答 技巧134 家庭与工作不可兼得——女性面试敏感问题的妙答 技巧135 面试有心得——职场面试的六忌 技巧136 谈不到期望的薪资——要有准备讲策略 第十七章 与领导说话:审时度势,获得上司的信赖与赏识 技巧137 你的话领导不爱听——该说的说,不该说的不说 技巧138 领导总觉得你很闲——做得多,也要会汇报工作 技巧139 你的提议领导不采纳——正面突破+巧妙“围攻” 技巧140 一提加薪领导就皱眉——加不加还要看你怎么说 技巧141 竞职演讲领导不点头——展示到位还愁不升职吗 技巧142 向领导进言——不妨先说“虽然明知会挨骂” 技巧143 与领导同乘电梯——30秒巧妙交流 技巧144 风头正盛——有了功劳也要低头说话 技巧145 想让上司变主意——三招教你轻松搞定 技巧146 机会总是从指尖溜走——要敢于毛遂自荐 技巧147 领导发火了——别直接泼冷水熄火 技巧148 要辞职怎么说——三件事要做到位 第十八章 与下属说话:职场妙语,把话说到下属心窝里 技巧149 下属不信服你——经常讲这六句话 技巧150 下属的目标不明确——下达指令要具体而准确 技巧151 下属心有不满——有策略地疏通 技巧152 向下属通报坏消息——别用伤感情的字眼 技巧153 下属犯了严重错误——妙侃巧批点出症结 技巧154 以情动人好过以钱动人——管理中的南风法则 技巧155 想让下属全力以赴——不妨用点“激将法” 技巧156 表扬的力量有多大——激励下属积极性的“翻倍法” 技巧157 下属间产生矛盾——站出来说句“公道话” 技巧158 下属提出非分要求——要会巧妙说“不” 技巧159 得力干将想离职——挽留人才有门道 第十九章 与同事说话:相处有道,办公室说话有技巧 技巧160 和同事总是没话说——想法打开对方的话匣子 技巧161 说话老被同事打断——看看你是不是这两类人 技巧162 同事总给你脸色看——说话时要把握好分寸 技巧163 同事对你冷嘲热讽——冷静分析+勇敢回应 技巧164 好心当成“驴肝肺”——说话总是让同事误解 技巧165 同事不接受你的建议——说得太多,听得太少 技巧166 是非对错,喋喋不休——对待同事争论有技巧 技巧167 同事关系不融洽——影响同事关系的九种言行 技巧168 太委屈,憋不住——不要把负面情绪完全倒给同事 技巧169 笑料放松紧张神经——职场上做一个幽默的人 第二十章 与客户说话:淘金有术,谨言慎行赢得合作 技巧170 你刚开口客户就说忙——别一开始就吃闭门羹 技巧171 同事提成百万元,你业绩为零——开场白很重要 技巧172 想要让客户放下心防——激发好奇心,购买机会随之而来 技巧173 与客户聊天总是冷场——要善于营造并活跃气氛 技巧174 客户对产品吹毛求疵——千万不要针锋相对 技巧175 说话不要总得罪你的客户——不说让客户反感的话 技巧176 无法与客户良好互动——有效提问让客户积极参与 技巧177 在客户面前说错话——承认错误比逃避更有效 技巧178 话语三千,客户却无兴趣——给予对方足够的诱惑 技巧179 不留痕迹向对方打听信息——销售摸底术 技巧180 客户临时改变主意——临门一脚,尽快促成销售 封底 ..更多
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