封面 书名页 版权页 赞誉 推荐序1 推荐序2 前言 目录 第1条原则 领导是一项关乎内心的工作 你是什么样的人 你对自己了解多少 行为特质 思维特质 适合你的领导剖面图，就是完美的 你热爱什么 你如何在一个混乱的世界中恢复平衡 第2条原则 拥抱刺痛感 刺痛感究竟是什么 领导者的刺痛感 员工的刺痛感 公司的刺痛感 怎样拥抱刺痛感 满足所有人的需要，而不只是满足你自己的需要 避免营造千篇一律的公司环境 我们怎样在会议中运用EG® 定心 第3条原则 使用优雅的语言 强调积极的一面 沟通就是一切 用不同的剖面图来分析人们的特质 EG®的通用语言 第4条原则 开好思维碰撞的会议 WE团队的力量 建设WE团队的方法 不同特质的人如何为WE团队做贡献 集中团队成员 明确团队中的协调者 营造安全舒适的会议环境 第5条原则 运用“WE”的力量 谁是你最喜欢的孩子 改善不完美的WE团队 运用空白的模板 WE方法的投资回报率如何 把所有要素综合起来：留着一把空椅子的WE团队会议 第6条原则 让员工为工作而生活，而不是为生活而工作 两代人：改变对工作的态度 职场中的四代人 你是为工作而生活，还是为生活而工作 你的公司怎样满足各个世代员工的需要 如何在工作中平衡好岗位与个人事务 运用EG®进行指导 第7条原则 爱 专注 感恩 快乐 界线与责任 爱是一个动词 结语与致谢 附录 EG®术语表 ..更多